THE PIS/Pasep é um dos benefícios mais importantes para o trabalhador brasileiro. Ele funciona como uma recompensa anual, um tipo de “14º salário” pago a quem trabalhou com carteira assinada e se encaixa nos critérios estabelecidos.
Além de ser uma forma de valorização, o programa reforça o compromisso do país com quem contribui para o crescimento da economia.
Receber o abono salarial é um direito que muitos ainda desconhecem — e este artigo vai explicar, de forma simples e completa, quem tem direito, como consultar, quanto recebe e como sacar.
O que é o PIS/Pasep
THE PIS (Programa de Integração Social) and the Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) foram criados na década de 1970, com o objetivo de integrar o trabalhador ao desenvolvimento das empresas e do país.
Ambos têm a mesma finalidade: garantir que parte dos recursos arrecadados retorne ao trabalhador na forma de abono salarial e outros benefícios.
A diferença está apenas no tipo de vínculo do trabalhador:
- PIS: destinado aos empregados de empresas privadas;
- Pasep: destinado aos servidores públicos.
Atualmente, os dois programas funcionam de forma integrada, sob administração da Caixa Econômica Federal (PIS) e do Banco do Brasil (Pasep).
Objetivo do programa
O PIS/Pasep foi criado com dois grandes propósitos:
- Garantir participação do trabalhador nos resultados do crescimento econômico do país;
- Oferecer um abono anual como forma de valorização do trabalho formal.
Esse benefício é uma forma concreta de reconhecer o esforço de milhões de brasileiros que trabalham com carteira assinada e contribuem para o desenvolvimento nacional.
Quem tem direito ao PIS/Pasep
Nem todo trabalhador com carteira assinada tem direito automático ao abono.
Para receber o PIS/Pasep, é necessário cumprir cinco requisitos básicos:
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base considerado;
- Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais no período;
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial;
- Ser trabalhador formal (CLT) ou servidor público ativo.
Essas regras garantem que o benefício chegue a quem realmente contribui e depende da renda do trabalho formal.
Como saber se você tem direito
A forma mais prática de verificar é consultar os aplicativos oficiais:
- Aplicativo Caixa Tem ou Carteira de Trabalho Digital (para PIS);
- Aplicativo do Banco do Brasil (para Pasep).
Também é possível ligar para:
- Caixa Econômica Federal: 111;
- Banco do Brasil: 4004-0001 ou 0800 729 0001.
Essas plataformas informam se o trabalhador tem direito, o valor e a data de pagamento.
Como é calculado o valor do PIS/Pasep
O valor do abono depende do tempo de trabalho no ano-base.
O cálculo é feito da seguinte forma:
Valor do benefício = (Salário mínimo vigente / 12) × Número de meses trabalhados
Ou seja, o trabalhador recebe 1/12 do salário mínimo para cada mês trabalhado.
Exemplo:
Se o salário mínimo for R$ 1.412,00 e o trabalhador tiver trabalhado 6 meses, ele receberá:
R$ 1.412 ÷ 12 × 6 = R$ 706,00
O valor máximo é um salário mínimo completo.
Calendário de pagamento
O pagamento do PIS/Pasep segue um calendário anual, definido pelo governo.
O PIS é pago pela Caixa Econômica Federal conforme o mês de nascimento, enquanto o Pasep é pago pelo Banco do Brasil conforme o número final da inscrição.
Os depósitos geralmente ocorrem entre fevereiro e julho de cada ano.
Os trabalhadores podem sacar até dezembro, depois o valor retorna ao Tesouro Nacional.
Como receber o PIS/Pasep
O pagamento pode ser feito de várias formas:
Para quem tem conta na Caixa ou no Banco do Brasil
O valor é depositado automaticamente na conta do trabalhador.
Para quem não tem conta
O saque pode ser feito:
- Pelo aplicativo Caixa Tem;
- Em lotéricas;
- Em terminais de autoatendimento;
- Nas agências bancárias, apresentando documento de identidade e CPF.
O processo é rápido e simples.
Diferença entre Abono Salarial e Cotas do PIS/Pasep
É comum confundir os dois benefícios, mas são coisas diferentes:
- Abono Salarial: pago todos os anos aos trabalhadores que cumprem os critérios.
- Cotas do PIS/Pasep: valores antigos acumulados nas contas individuais de quem trabalhou entre 1971 e 1988.
As cotas foram liberadas para saque total em 2019, e quem ainda não retirou pode consultar no banco responsável.
PIS/Pasep e o trabalhador informal
O benefício é exclusivo para trabalhadores formais, ou seja, quem tem registro na carteira de trabalho.
Trabalhadores autônomos, informais ou MEIs não têm direito ao abono.
Por outro lado, o MEI que mantém um emprego CLT paralelo pode receber o benefício referente a esse vínculo formal.
Situações que podem causar a perda do benefício
Alguns erros impedem o recebimento do PIS/Pasep:
- Dados incorretos enviados pelo empregador;
- Falta de atualização do cadastro;
- Mudança de CPF ou nome não informada;
- Perda do prazo para saque.
Por isso, é importante acompanhar o calendário e consultar regularmente o status do benefício.
O impacto do PIS/Pasep na vida do trabalhador
O abono salarial é uma ajuda extra que chega em boa hora.
Muitos brasileiros usam o valor para:
- Quitar dívidas;
- Comprar material escolar;
- Pagar contas de início de ano;
- Montar uma pequena reserva de emergência.
Além disso, o pagamento do PIS/Pasep injeta bilhões de reais na economia, movimentando o comércio e gerando empregos.
História inspiradora: o abono que virou oportunidade
Rodrigo, 29 anos, trabalha como auxiliar de produção em uma fábrica de calçados.
Quando recebeu o primeiro abono do PIS, resolveu não gastar o dinheiro de imediato.
Guardou e, no ano seguinte, recebeu outro.
Com o valor acumulado, comprou uma máquina usada de corte de couro e começou a fazer peças por conta própria.
Hoje, Rodrigo tem um pequeno ateliê e gera renda extra todos os meses.
“O PIS me ajudou a dar o primeiro passo. É pouco pra quem não faz nada, mas é muito pra quem aproveita.”
A história de Rodrigo mostra como um benefício simples pode se transformar em oportunidade de crescimento.
Como consultar pelo aplicativo
O processo é rápido e pode ser feito em poucos minutos:
- Baixe o app Carteira de Trabalho Digital (Android ou iOS);
- Faça login com sua conta Gov.br;
- Vá até a aba “Benefícios” e clique em “Abono Salarial”;
- Veja o valor, o banco responsável e a data do pagamento.
No aplicativo da Caixa ou do Banco do Brasil, também é possível consultar o histórico de pagamentos.
PIS/Pasep e o eSocial
Desde a implementação do eSocial, os dados sobre o vínculo de trabalho são transmitidos de forma digital.
Isso tornou o processo mais transparente e reduziu erros no envio das informações do empregador.
Manter os dados atualizados é fundamental para evitar problemas na liberação do benefício.
O papel das empresas
As empresas têm papel essencial no funcionamento do PIS/Pasep.
Elas são responsáveis por:
- Informar corretamente os dados de todos os funcionários;
- Enviar a RAIS ou eSocial dentro do prazo;
- Atualizar informações sobre salários e vínculos.
Quando a empresa comete erros ou atrasa o envio, o trabalhador pode ficar sem receber o benefício, mesmo tendo direito.
Como regularizar problemas
Se o trabalhador não recebeu o PIS/Pasep mesmo tendo direito, deve:
- Procurar o RH da empresa e confirmar se as informações foram enviadas corretamente;
- Caso o erro seja da empresa, solicitar a retificação da RAIS;
- Se o problema persistir, entrar em contato com a Caixa (PIS) ou Banco do Brasil (Pasep).
Após a correção, o valor é pago em lote complementar.
Benefícios complementares
O PIS/Pasep faz parte de um conjunto de direitos que valorizam o trabalhador formal.
Entre eles estão:
- FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço);
- Seguro-Desemprego;
- 13º salário;
- Férias remuneradas;
- Salário-família.
Esses benefícios formam uma rede de proteção que garante mais segurança e estabilidade financeira ao trabalhador brasileiro.
O futuro do PIS/Pasep
Com a digitalização dos sistemas do governo, o PIS/Pasep está ficando cada vez mais automatizado.
Em breve, o processo será 100% integrado ao eSocial e à Carteira de Trabalho Digital, o que eliminará a necessidade de cadastros separados.
A tendência é que o benefício seja pago automaticamente, sem necessidade de consulta, e que o histórico de recebimentos esteja disponível de forma permanente no aplicativo Gov.br.
Dicas para usar o abono com inteligência
- Evite gastar de forma impulsiva. Planeje o uso do dinheiro.
- Quite dívidas com juros altos primeiro.
- Monte uma reserva de emergência.
- Invista em capacitação profissional.
- Use parte do valor para começar um pequeno negócio.
O abono pode parecer pequeno, mas, com sabedoria, pode representar o início de uma mudança financeira positiva.
Conclusão
THE PIS/Pasep é muito mais do que um benefício: é um símbolo de valorização do trabalho e de reconhecimento do esforço de milhões de brasileiros.
Receber o abono salarial é um direito, mas também um lembrete de que o trabalho formal é o caminho mais seguro para a estabilidade financeira.
Para muitos, o benefício é uma ajuda temporária.
Mas, para quem sabe aproveitar, pode ser o primeiro passo rumo à independência econômica.
O PIS/Pasep é a prova de que todo trabalho digno merece ser recompensado — e que cada real devolvido ao trabalhador é um investimento em um Brasil mais justo e equilibrado.
